■見習記者望開源記者張皓瑞
［投訴人］“周末用定位手機監(jiān)控員工不合適”
一見記者，李先生就說“最近郁悶極了”。
李先生原來是鄭州光明山盟乳業(yè)公司的部門經(jīng)理，專管銷售。今年１月２３日，公司突然發(fā)給他一份終止勞動合同通知書，２月２８日勞動合同期滿后，公司將不再同李先生續(xù)約。
“從２００６年３月進入公司以來，我的銷售業(yè)績一直是公司的前三名。”李先生認為，公司的舉動不是因為自己的工作業(yè)績，而是另有隱情。
去年１０月，該公司忽然指定，全體銷售人員必須購買聯(lián)通公司的企業(yè)之星定位跟蹤手機。員工反映強烈，全體拒買。隨后，公司改變政策，購買了一批這樣的定位跟蹤手機后配備給每一位銷售業(yè)務人員，包括主管和部門經(jīng)理，并要求每人交納５００元的押金。誰不使用，不準上崗。李先生作為公司的銷售經(jīng)理也配備了一部這樣的手機。
“走哪兒都有人知道，跟個透明人兒似的。”手機被定位后，李先生覺得自己的生活時刻處在監(jiān)控之中。今年１月２１日，李先生和朋友在綠城廣場一家酒店聚會，談笑風聲間，李先生被一陣手機鈴聲打斷。拿出手機一看，李先生才明白，剛才那陣母雞下蛋的聲音是提醒自己——手機剛剛被定位。
“我當時就打電話給單位的黃經(jīng)理，告訴他，現(xiàn)在是周末的休息時間，現(xiàn)在這個時間監(jiān)控員工不合適。”李先生告訴記者，黃經(jīng)理當時回答，“業(yè)務人員沒有休息日，為了單位的利益，員工就是死也要死在崗位上。”
隨后，在公司的員工大會上，李先生抗議公司的這種做法侵犯了員工的隱私權(quán)，但是，公司方面一直沒有回應。李先生勞動合同到期后，公司宣布不再續(xù)約。
今年３月初，李先生將鄭州市光明山盟乳業(yè)公司告上了鄭州市中原區(qū)法院，該案將于今年５月１７日開庭審理。
?。蹎T工聲音］“感覺沒有空間，太近了，喘不過氣”
“在今年１月２１日收到手機定位信息后，我打電話給其他的同事，大家都說剛收到了被定位的信息。”李先生表示很惱怒，“當日是周六，不在公司規(guī)定的上班時間，公司怎么能任意定位員工的行蹤？”
根據(jù)李先生提供的鄭州市光明山盟乳業(yè)公司一項作息制度，該公司規(guī)定每周員工工作時間為５．５天，周六周日為休息時間，并制定了嚴格的考勤制度：推銷員每天早晨到公司后要打卡，白天還要考卡，配送人員要用配送中心的電話給公司回電，證明自己在工作地點。推銷人員還要填寫一份客戶日拜訪表，由客戶簽名，顯示每天的行蹤。
李先生認為，在這樣嚴格的考勤制度下，公司再強行推行手機定位是對員工的不信任，“光明公司提倡業(yè)績文化，業(yè)績作為員工的收入審查標準，如果完不成，直接影響收入，大家都在為了收入奔波，哪里還用這樣的監(jiān)督？”
李先生的同事唐女士說：“感覺沒有空間，太近了，喘不過氣。”
“作為銷售人員，員工的主要任務就是推銷牛奶，我也可以選擇打個電話在咖啡館里向客戶推銷，每個地點都有可能成為我的業(yè)績點。”
尤其對于這次周六下午的定位跟蹤，李先生覺得，下班后就是私人時間，這個時候公司還在對員工定位，是侵犯員工的個人隱私。
［公司回應］“聯(lián)通既然推出這項業(yè)務，我們就能用” 搭配圖片有效保濕隔離霜排行榜好25歲用什么眼霜好有效剖腹產(chǎn)后如何減肥
對于李先生的說法，鄭州市光明山盟乳業(yè)有限公司行政部經(jīng)理梁女士對此事做了如下回應。
“聯(lián)通公司既然推出這項業(yè)務，我們就能用。”梁女士認為，公司利用手機對員工的行蹤進行定位，是出于對員工的安全考慮。因為業(yè)務員工作性質(zhì)的特殊性，需要經(jīng)常在外面跑，工作風險大。所以，公司才對員工進行手機定位，萬一業(yè)務員發(fā)生意外，公司能夠及時得到消息，在第一時間內(nèi)做出補救措施。
梁女士還說：“以前我們單位隨時抽檢員工在上班時間所在的位置，都是要求員工用固定電話打回公司來查詢，現(xiàn)在有了定位手機，方便多了。”
推銷員工作時間彈性很大，雖說公司規(guī)定了員工５．５天的工作時間，周六下午的時間不能算是休息時間，這個時候定位還是在工作時間之內(nèi)。
公司利用手機對員工的行蹤進行定位，只是知道員工所在位置，并沒有看到員工在做什么，這怎么能說是對員工的隱私和私生活加以干涉？
梁女士認為，現(xiàn)在利用手機對員工的行蹤進行定位，說不定以后隨著科學技術(shù)的發(fā)展，出現(xiàn)利用手機視頻等先進的方式對員工進行管理，這個只是管理制度的問題，根本不牽扯隱私權(quán)。
?。勐?lián)通答復］
“賣菜刀不是為了提供殺人工具”
鄭州光明山盟乳業(yè)公司手機定位的承辦單位為聯(lián)通鄭州分公司。
在聯(lián)通鄭州分公司的營業(yè)大廳，一位王姓工作人員解釋說：“手機定位功能開發(fā)的初衷只是為了給人們提供位置查詢的方便。公司承諾，這個定位最大的誤差不超過１００米。比如，當你處于一個陌生的地方，想知道你自己的位置，或者想尋找附近哪里有郵局、餐廳、銀行或者醫(yī)院時，只要打開手機，按照一定的程序，馬上就可以找到離你最近的目的地。”
“不能說賣菜刀的就是為了提供殺人工具，我們辦理這項業(yè)務也不是方便侵犯隱私權(quán)。”
這位工作人員介紹，手機定位提供的位置查詢是有前提的，即互相認可。公司并沒有開通第三方查詢，也就是說，只有相互認可的號碼可以互相查詢，第三個人根本無法查詢。而能查詢你的號碼必須是事先經(jīng)過你本人授權(quán)的，否則，它根本查詢不了。
?。勐蓭熣f法］
是否侵犯隱私權(quán)碰撞法律軟肋
公司利用手機定位跟蹤員工，是否侵犯員工隱私權(quán)？記者電話采訪了省律師協(xié)會會長李煦燕。
“隱私是指有關(guān)個人生活領(lǐng)域一切不愿為人所知的事情。”
李律師說，關(guān)于公民的隱私權(quán)問題，只是在最高法院的《司法解釋》中有比較籠統(tǒng)的提及，而通信工具的某些功能是否侵犯公民隱私則沒有詳細的規(guī)定。
根據(jù)《民法通則》對于侵權(quán)行為的規(guī)定，侵權(quán)行為必須造成一定的后果。而隱私權(quán)是否受到侵犯，有一個程度和標準，造成什么樣的后果需要由當事人舉證。每個人對隱私的平衡有不同的感受和意見，具體認定也沒有一個統(tǒng)一的標準。只能說這是一個法律的軟肋。
在司法實踐中，對于隱私權(quán)歸于名譽權(quán)的保護范疇，《民法通則》規(guī)定：宣揚他人的隱私，造成一定影響的，被認為侵害其名譽權(quán)。
?。酃娪^點］
避免侵權(quán)在于提高道德水平
從記者調(diào)查的近２０名消費者的情況來看，認為手機定位功能方便實用、新奇有趣的消費者明顯多于對此擔心的人數(shù)。
一位大學生對記者說：“手機定位的功能和計算機的功能是一樣的，都是為了方便我們工作和生活，如果說由于某些人的不正當使用而對他人造成侵權(quán)的話，那也只是人的因素，而不能歸罪于手機的功能。”他認為，避免侵權(quán)的重點在提高人的道德水平。
某通信公司一位不愿透露姓名的行業(yè)人士對記者說，科學技術(shù)的發(fā)展對人類社會永遠是一把雙刃劍。人們在感受到它帶來的先進和便利的同時，也會感覺到它可能產(chǎn)生的困擾。
