雀巢運輸部約200名員工昨繼續(xù)罷工,爭取合理加薪,但兩日內(nèi)5度跟資方就傭金計算方法的談判均破裂。
員工決定將行動升級,今日起阻止運送原材料的車輛內(nèi)進,企圖癱瘓其生產(chǎn)線,并會派員通宵靜坐,確保零售商不能在晚間取貨;有員工估計,公司兩天已損失逾800萬元。
雀巢昨深夜發(fā)表聲明表示,正與雪糕營業(yè)員和冷凍食品運輸車隊代表磋商,并會努力尋求并達成積極的解決方案。
代表引述資方 不排除撤離港
雀巢司機代表張仲賢引述有公司高層開會時指,他們要求的加幅是“天文數(shù)字”,如員工繼續(xù)罷工,公司不排除考慮撤離香港。他批評該高層語帶威脅,毫無誠意談判,感到十分失望。本報昨就此向雀巢公司查詢,但至截稿前仍無回覆,勞工處發(fā)言人則稱,他們會繼續(xù)斡旋。
約200名雀巢運輸部員工,昨晨繼續(xù)在元朗工業(yè)邨廠房外罷工,10多名工人代表及工會代表先后跟資方進行3次談判,但仍未能達成共識。員工除要求下月起加底薪7%,及基于96年傭金水平,即司機及跟車工人每運送1萬元貨品分別獲50元及42元傭金的基礎上,再增加6%,又要求即使是更換貨品,都應享有傭金。
由于昨天氣酷熱,即使資方已向員工大派飲品及雪條,59歲的跟車工人黃云章仍中暑不適,需送院治療。
不過,資方不但堅持明年才調(diào)整底薪及換貨無傭外,又指司機及跟車工人去年的平均傭金水平只是39元及29元,只肯按此水平上調(diào)6%,被員工踢爆變相減薪。有員工指,司機及跟車工人去年平均傭金有45元及34元,如公司以其基礎調(diào)整傭金,增加后亦僅約41元及31元,待遇較之前更差。更令他們不滿的是,資方昨午3時突然聲稱有新方案,邀工人代表開會,但約10分鐘后,百佳的貨車卻在雀巢后門準備取貨。有工人代表坦言,會上資方根本無新方案,覺得有調(diào)虎離山之嫌。
“環(huán)美”改兩月發(fā)獎金千五元怎么樣去皺最新數(shù)碼新聞去角質(zhì)磨砂膏哪種好豐胸如何減掉腹部贅肉 不過,百佳發(fā)言人否認“調(diào)虎離山”,他強調(diào)公司每天都會到雀巢取貨,昨天致電雀巢亦指廠房有鮮貨可取,但抵達后受阻撓,他們最終都無法取貨,雀巢未有就此回應。
協(xié)助員工的職工盟統(tǒng)籌干事蒙兆達指,由于資方欠談判誠意,他們決定今日起阻止運送原材料的車輛駛進,企圖癱瘓其生產(chǎn)線;而為免再有超市貨車趁晚上無人取貨,18名工人會通宵靜坐,迫使資方讓步。
承接機場管理局外判合約的“環(huán)美航務”,約650名員工因不滿資方今年未有調(diào)升底薪,正發(fā)起簽名行動。公司發(fā)言人回應,公司昨宣布更改發(fā)放獎金計劃,由過去每季發(fā)放2,300元,改為每2個月發(fā)放1,500元。被問到員工獎金因而減少每月16元,發(fā)言人解釋,員工可縮短領取獎金的時間,領取資格亦同時放寬,至于會否提高底薪,發(fā)言人指未有正式公布。
勞聯(lián)權益委員會副主任周小松稱,將會約見“環(huán)美”管理層,促資方體諒工人生活壓力,希望和平解決分歧。
員工心聲
莫先生(從事鮮奶跟車約20年)︰今年僅加80元 “工作多年收入相若,月入平均萬元,今年僅加薪80元,又常超時工作,最長由早上6時許做到晚上9時多,壞貨多增工作量,令我們搬得更辛苦!”
蕭先生(從事鮮奶跟車6年)︰不能陪伴愛女
“雖然合約訂明每天工作12小時,但經(jīng)常都工作14、15小時,無補水,連讀幼稚園的女兒也說經(jīng)常見不到我,叫我不要上班,令我很心酸!”
黎先生(從事運送雪糕司機13年)︰10年收入反跌
“10年前底薪連傭金都有1.7萬至1.8萬元,但今年5月只有逾1.4萬元,通脹加劇,令我們生活更艱難!”