2019年12月30日，國(guó)務(wù)院決定分步取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，至此，形成了以國(guó)家職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)、專項(xiàng)職業(yè)能力三部分組成的技能人才評(píng)價(jià)體系?？茖W(xué)的技能人才評(píng)價(jià)制度，對(duì)于加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，激勵(lì)引導(dǎo)技能人才成長(zhǎng)成才具有重要作用，對(duì)于企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。那么什么是職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定？技師與工程師有何區(qū)別？職業(yè)技能等級(jí)證書分為哪些等級(jí)，有什么用？帶著這些疑問(wèn)，跟我一起深入了解吧！

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定是指經(jīng)人社部門備案公布的用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能水平開(kāi)展的考核評(píng)價(jià)活動(dòng)。經(jīng)考核，對(duì)合格人員頒發(fā)的證書即為職業(yè)技能等級(jí)證書，職業(yè)技能等級(jí)證書全國(guó)通用，人社部網(wǎng)站可查。

職業(yè)技能等級(jí)證書，一般分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師和高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)。企業(yè)可根據(jù)需要，在初級(jí)工前設(shè)立學(xué)徒工，在高級(jí)技師之上設(shè)立特級(jí)技師、首席技師等。

首先，工程師與技師是兩種不同的概念，無(wú)法將兩者進(jìn)行比較。

工程師是一種專業(yè)技術(shù)資格，即職稱，是專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)了國(guó)家統(tǒng)一的考試或用人單位綜合評(píng)審后所獲得的一種專業(yè)和等級(jí)的稱號(hào)，反映了專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。工程師一般分為四個(gè)等級(jí)，分別是助理工程師、工程師、高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師。

技師是一種技能等級(jí)，是技能人員通過(guò)了理論考試、實(shí)操考核及綜合評(píng)審后獲得的一種技術(shù)等級(jí)，相比于理論知識(shí)更側(cè)重的是本職業(yè)及工種相關(guān)必備的操作技能，反映的是技能人員執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)問(wèn)題和完成工作任務(wù)等方面的實(shí)際工作能力。

實(shí)際工作中，很多人都具有工程師職稱，而具有技師技能等級(jí)的人卻比較少，那么有工程師職稱可以評(píng)定技師等級(jí)嗎？答案是：可以的，在滿足技師申報(bào)條件的前提下，集團(tuán)和局鼓勵(lì)工程師（專業(yè)技術(shù)人員）轉(zhuǎn)評(píng)技師（技能人員），走技能人才發(fā)展路線。  

1.促進(jìn)公司高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，拓展技能人才職業(yè)發(fā)展通道，健全公司人力資源體系。

2.針對(duì)性提升員工職業(yè)技能，培養(yǎng)數(shù)量充足、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊(duì)伍，滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要。

3.企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)，招投標(biāo)項(xiàng)目要求。部分地方政府在資質(zhì)申請(qǐng)及招投標(biāo)中要求招投標(biāo)企業(yè)或者單位必須要具備一定數(shù)量擁有職業(yè)技能等級(jí)證書的職工。

4.企業(yè)榮譽(yù)。擁有技能等級(jí)證書職工可參加各類型的技能競(jìng)賽，組建技能大師工作室，為企業(yè)獲取相關(guān)榮譽(yù)。

1.提升技能，拓寬職業(yè)晉升渠道。多一份技能證書，多一次晉升機(jī)會(huì)，在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的職場(chǎng)中，多一張技能證書可能會(huì)讓你在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

2.與薪酬掛鉤，提高薪資福利待遇。技能等級(jí)直接與薪酬掛鉤，技能等級(jí)越高，對(duì)應(yīng)的津貼越高。

3.申請(qǐng)技能等級(jí)證書補(bǔ)貼。各個(gè)地方政府都有不同的技能等級(jí)證書補(bǔ)貼政策，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般為初級(jí)工（五級(jí)）1000元、中級(jí)工（四級(jí)）1500元、高級(jí)工（三級(jí)）2000元。

4.人才認(rèn)定。西安市D類人才評(píng)選條件中省級(jí)、地市級(jí)和行業(yè)（部級(jí)）技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手、工匠大師稱號(hào)獲得者以及具有高級(jí)技師等相應(yīng)技能等級(jí)的人員即可申請(qǐng)D類人才的認(rèn)定，并享受D類人才對(duì)應(yīng)的各種優(yōu)待政策。

5.一線城市落戶，購(gòu)房。上海市人才引進(jìn)落戶政策中擁有二級(jí)（技師）及以上技能等級(jí)證書的可直接落戶。杭州市落戶政策中45周歲以下具有技師及以上技能等級(jí)證書，35周歲以下具有高級(jí)工技能等級(jí)證書，在市區(qū)工作且繳納6個(gè)月及以上社保，并在杭州市區(qū)有合法穩(wěn)定住所，即可辦理落戶。

6.抵扣個(gè)稅。納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育，在取得相關(guān)技能證書的當(dāng)年，按照3600元定額扣除。

7.參加各類職業(yè)技能競(jìng)賽，獲得個(gè)人榮譽(yù)，享受相應(yīng)補(bǔ)貼。擁有職業(yè)技能等級(jí)證書即可參加國(guó)家、省市、集團(tuán)、局內(nèi)組織的各類職業(yè)技能競(jìng)賽，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)后享受政府及企業(yè)一次性補(bǔ)貼、退休補(bǔ)助、購(gòu)房、人才認(rèn)定、落戶等方面的優(yōu)待政策。